MÉXICO.- El miércoles venció el plazo para que las empresas acaten los cambios operativos y fiscales que dicta la reforma al outsourcing, pese al llamado del sector empresarial para que las disposiciones entraran en vigor a partir del 1 de enero de 2022. De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, hasta el último corte se tenían contabilizados dos millones 750 mil trabajadores que salieron del esquema de subcontratación para ser reconocidos por un patrón directo, así como 65 mil empresas en el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE).