Universidad poblana evita contratar a maestro “por gay”
17 Sep. 2018AGENCIAS
MÉXICO.- El ingeniero estadounidense Kyle Dzwonkowski denunció ante la Consejo
Nacional para la Prevención Discriminación (Conapred) haber sufrido discriminación por
parte de la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP); la razón: ser
gay.
En 2016, Kyle, quien participó en un programa de voluntariado llamado Peace Corps en
Cholula, supo que la institución educativa tenía abierta una vacante para profesor y decidió
aplicar para cubrirla.
Luego de hacer los trámites necesarios y tras una entrevista inicial con la directora de la
universidad Agueda Martínez Espinoza, el estadounidense comenzó a asistir a las juntas del
profesorado, recibió una oficina y le informaron que impartiría las asignaturas de biología e
inglés; después también le ofrecieron la materia de química, debido a la ausencia de otro
profesor.
Posteriormente, en un segundo encuentro Martínez Espinoza le preguntó entre otras cosas
sobre su orientación sexual. Sin ningún tapujo, él confirmó que es gay. Ante la respuesta, le
pidió que escribiera una carta expresando que no “participaría en ninguna marcha”, ni
tendría ninguna actividad “gay” y le hizo saber que de esto dependería su ingreso al trabajo.
Ese mismo día, mediante una llamada telefónica le informaron que no sería contratado
porque “no había suficientes alumnos inscritos”, situación que motivó la queja ante
Conapred.
Emilio Baños Ardavin, rector de la Universidad, dijo a medios locales que se trató de un
“manejo incorrecto de la situación” y que están tratando de fortalecer los procesos de
inclusión dentro de la institución; añadió que Kyle nunca estuvo contratado y que sólo se
trató de un proceso de inducción.