Nuevo modelo laboral pone fin a juicios interminables

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En los primeros 8 estados donde ya se aplica este modelo, el 75% de los conflictos se resuelven a través de la conciliación: STPS

MÉXICO.- Con el andamiaje del nuevo modelo laboral “estamos acabando con los interminables juicios laborales y vicios que colocaron la justicia en manos de una industria del litigio”, afirmó la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde.

“No tendrá cabida el formalismo excesivo, el abuso procesal, la ‘chicana’, el ‘coyotaje’ ni las malas prácticas”, recalcó al poner en marcha la segunda etapa de implementación del nuevo modelo laboral, en el cual se incorporaron 13 estados más del país a los ocho que iniciaron con el proceso en noviembre de 2020.

“Es un hito trascendental para el mundo sindical, el Centro Federal Laboral asume la función registral de Sindicatos y Contratos Colectivos de todo el país; tendremos un registro único y público, de sindicatos y de contratos colectivos”, indicó la funcionaria.

Destacó que en los primeros ocho estados donde ya se aplica este modelo el 75% de los conflictos se resuelven a través de la conciliación y de ellos, el 86% se soluciona en la primera audiencia, en los primeros 15 días. Si pasan a tribunales se tardan entre 3.5 y 4.5 meses en resolver.

“En la segunda etapa de implementación de la reforma laboral se suman los estados de Baja California, Baja California Sur, Aguascalientes, Guanajuato, Querétaro, Colima, Veracruz, Puebla, Tlaxcala, Morelos, Guerrero, Oaxaca, Quintana Roo y se agrega Hidalgo en lo estatal”, subrayó Alcalde. (El Financiero)